Descripción del puesto

Tendrá como tareas principales, gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal, realizar procesos de inducción al nuevo personal, gestionar políticas de compensaciones, gestionar situaciones de conflicto y plantear posibilidades de resolución, coordinar las actividades de administración de rrhh como novedades, vacaciones, sansiones, coordinación de turnos preocuapcionales, ART.

Requisitos

Se requiere profesional con más de dos años de experiencia en posicion similar.

Se valorará contar con estudios universitario o terciario afín. No excluyente.

Buscamos personas con marcada iniciativa y buen nivel de organización.

Trabajo 100 % presencial Lunes a viernes 09 - 18 hs CABA Zona Belgrano.

Posibilidad de realizar turno part time.

Beneficios

Se ofrece excelente clima laboral, sueldo acorde a la posición, más paquete de beneficios.